(相关资料图) 克里希纳说:“在短期内,你可能会有同样的生产力,但你的职业生涯确实受到影响。”他还说,远程工作的员工无法学习到通常在面对面交流中才能获得的技能,比如处理困难的客户。克里希纳自2020年起担任IBM的总裁,他鼓励员工每周回到办公室工作三天。IBM的人力资源主管尼克尔?拉莫罗(NickleLaMoreaux)在2021年曾称,大多数员工在疫情结束后会以兼职的方式回到办公室。该公司表示,大多数IBM的员工都靠近公司或客户的办公地点,并且经常进行面对面的协作。亚汇网注意到,克里希纳的这番言论是在IBM最近宣布计划减缓或暂停招聘那些可以被人工智能取代的岗位之后发表的。一位公司发言人此前称,公司没有全面暂停招聘,而是在招聘方面更加谨慎。 |
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