天天实时：药明康德：我们期待就与公司相关的具体问题与您交流

药明康德(603259)04月21日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：对本次新冠是否有做了解？

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。我们期待就与公司相关的具体问题与您交流。

(资料图)

投资者：实控人在股价这么低廉的情况下频频大额减持公司股票是对公司未来发展极不看好吗？公司当前订单情况还请在一季报详细的披露下，稳定下投资者的信心

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。在2022年强劲增长基础上，公司预计2023年收入将继续增长5-7%。2022年公司取得了创纪录的业绩增长，营业收入同比增长71.8%，经调整non-IFRS归母净利润同比增长83.2%。第三季度公司更是在历史上首次实现了单季度收入超过100亿的里程碑。公司2022年的业绩表现再次证明，药明康德独特的CRDMO和CTDMO业务模式让我们能够更好地满足全球客户日益增长的需求，并持续驱动公司发展。2022年，面对新冠疫情持续反复带来的不确定性，公司及时、高效地执行了业务连续性计划，充分发挥全球布局、全产业链覆盖和强大供应链网络的优势，帮助客户推进新药研发创新项目，造福全球患者。药明康德将始终坚持‘客户第一’，做坚定不移的赋能者，不断加强能力和规模建设，持续提升经营效率，助力全球合作伙伴加速新药研发进程，推动更多突破性治疗方案的早日问世。在CRDMO和CTDMO业务模式的驱动下，公司对未来持续发展以及保持行业领先地位充满信心。您所关注的相关信息公司均会在其重要性水平达到适用的信息披露规则所要求的条件时，以公告方式发布。

投资者：董秘，你好，大股东为什么老是减持，打压自己的股票，还要减持多久，有没有底线?

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。有关股东减持的具体信息，请参阅公司于2023年4月18日所发布的《股东减持计划公告》（公告编号：临2023-027）。

投资者：请问，董事长在公司股价低位不断减持股票，是对公司丧失信心？公司未来收益大幅下降？请给一个明确答复！

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。在2022年强劲增长基础上，公司预计2023年收入将继续增长5-7%。2022年公司取得了创纪录的业绩增长，营业收入同比增长71.8%，经调整non-IFRS归母净利润同比增长83.2%。第三季度公司更是在历史上首次实现了单季度收入超过100亿的里程碑。公司2022年的业绩表现再次证明，药明康德独特的CRDMO和CTDMO业务模式让我们能够更好地满足全球客户日益增长的需求，并持续驱动公司发展。2022年，面对新冠疫情持续反复带来的不确定性，公司及时、高效地执行了业务连续性计划，充分发挥全球布局、全产业链覆盖和强大供应链网络的优势，帮助客户推进新药研发创新项目，造福全球患者。药明康德将始终坚持‘客户第一’，做坚定不移的赋能者，不断加强能力和规模建设，持续提升经营效率，助力全球合作伙伴加速新药研发进程，推动更多突破性治疗方案的早日问世。在CRDMO和CTDMO业务模式的驱动下，公司对未来持续发展以及保持行业领先地位充满信心。

投资者：因为何种原因每个季度做减持，普通投资者很难信任贵公司

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。

投资者：请问董秘本公司未来难道不看好？公司股东只要公司股价稍微好一点就忙着套利

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。药明康德将始终坚持‘客户第一’，做坚定不移的赋能者，不断加强能力和规模建设，持续提升经营效率，助力全球合作伙伴加速新药研发进程，推动更多突破性治疗方案的早日问世。在CRDMO和CTDMO业务模式的驱动下，公司对未来持续发展以及保持行业领先地位充满信心。

投资者：接上条董事长薪酬对比医药行业公司的营收利润综合对比高出数倍有余，结合我国的物价水平通货膨胀也不应该高出如此巨大的薪酬，何况贵司的几万名员工薪酬明显低于欧美生物医药公司员工几倍的薪酬，高管远高欧美同类公司高管数倍，普通员工远低于欧美同类公司数倍！这是不是可理解成高管在清仓减持同时加快掏空公司资产(仅个人理解猜测不对他人构成误导)最后想咨询一下李革董事长人目前办公是在国内还是在香港或美国的？

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。公司高级管理人员及员工的年度基本薪酬和奖金及福利安排是与公司长期发展规划相结合的，符合公司的长期、稳定、健康发展的需求。公司高级管理人员及员工薪酬按照其所处岗位、职级，参照同行业可比公司水平、综合物价水平和以前年度基本年薪水平等因素确定，以公平、公正、公允为原则并依据公司章程和相关公司治理规则确定。我们期待就与公司相关的具体问题与您交流，同时也希望提示，作为上证e互动平台的用户应当遵守法律法规、行政规章、交易所业务规则以及上证e互动平台的有关规定。不发布含有中伤他人的、攻击性的、缺乏事实依据的和违反当前法律法规的信息。

投资者：上次提问李革董事长的600万美元年薪你说是以行业标准来定的，那举个例子就是辉瑞CEO2022年的年薪达到3300万美元强生CEO2000万美元，但辉瑞的营收超过千亿美元利润313亿美元，强生营收920亿利润179亿美元，而贵司营收仅58亿美元利润13亿美元，营收少辉瑞强生17倍多利润是少24倍跟15倍，请问以贵司的行业薪酬标准来算辉瑞强生等公司远远大幅落后于标准薪酬了？还是说贵司高出行业标准太多

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。公司高级管理人员及员工的年度基本薪酬和奖金及福利安排是与公司长期发展规划相结合的，符合公司的长期、稳定、健康发展的需求。公司高级管理人员及员工薪酬按照其所处岗位、职级，参照同行业可比公司水平、综合物价水平和以前年度基本年薪水平等因素确定，以公平、公正、公允为原则并依据公司章程和相关公司治理规则确定。

投资者：大股东减持说是根据自身需要，能否具体说明？

药明康德董秘：您好，感谢您对公司的关注。有关股东减持的具体信息，请参阅公司于2023年4月18日所发布的《股东减持计划公告》（公告编号：临2023-027）。

药明康德2022年报显示，公司主营收入393.55亿元，同比上升71.84%；归母净利润88.14亿元，同比上升72.91%；扣非净利润82.6亿元，同比上升103.27%；其中2022年第四季度，公司单季度主营收入109.6亿元，同比上升71.76%；单季度归母净利润14.36亿元，同比下降6.46%；单季度扣非净利润20.28亿元，同比上升111.83%；负债率27.46%，投资收益1.88亿元，财务费用-2.48亿元，毛利率37.3%。

该股最近90天内共有31家机构给出评级，买入评级30家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为106.52。近3个月融资净流入8.43亿，融资余额增加；融券净流出618.8万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，药明康德（603259）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力良好，营收成长性良好。财务健康。该股好公司指标4星，好价格指标2.5星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

药明康德（603259）主营业务：化学业务、测试业务、生物学业务、细胞及基因疗法CTDMO业务、国内新药研发服务业务五大板块。

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