猎头：内地白领“年终奖”均值8428元 金融业12246元列首

卯兔新春将近，有关“年终奖”的话题持续升温。在线猎头智联招聘发布的“2022年内地白领年终奖调研”显示，今年内地白领年终奖均值为8428元(人民币，下同)，较上年下跌17.6%。分行业看，金融业以12246元的年终奖均值蝉联“年终奖最高的行业”;分岗位看，研发岗以11487元的年终奖均值领跑所有岗位。智联研究院调研团队向大公网表示，尽管今年白领年终奖均值较上年下降，但受访者对年终奖的满意度指数却有提升，且对年终奖的期待更趋理性，体现出“与企业同舟共济”的温暖。

该份采集了逾5万份有效样本的调研称，今年内地白领年终奖均值为8428元，较上年的10227元下降17.6%，但比2020年的7826元提升7.7%。其中，年终奖均值在“5001元至10000元”受访占比最高，达23.2%，年终奖超万元以上的白领占比合计30.1%，较上年回落11.2个百分点。

调研还发现，今年确定能拿到年终奖的受访者占比为26.9%，明显不及上年36.6%的占比。此外，有16.7%的受访者坦言“年终奖据说有，但不确定”，另有38.2%的受访者直言“今年拿不到年终奖”。从企业类型看，今年外商与港澳台商投资企业、合资企业、国有企业、民营与私营企业能拿到年终奖的受访白领占比分别为45.6%、43.9%、39.4%和21.3%。

(资料图)

调研团队介绍，尽管今年能获得年终奖的白领占比、年终奖均值等均低于上年，但受访者对年终奖的满意度指数却从上年的2.34提升至今年的2.4，表明受访者在年终奖问题上学会了与生活和解，且更加自洽。此外，在获得年终奖的受访者中，表示“满意”、“非常满意”的白领占比分别为13.9%和4.3%，认为“不满意”、“非常不满意”的占比分别为16.7%和32.9%。

沪年终奖均值领跑内地

年终奖的多寡，也从另一个侧面反映了城市的薪酬实力。调研显示，今年年终奖均值升穿万元关口的内地城市包括上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门;其中，上海白领年终奖均值从过去两年的11465元、12701元，进一步升至今年的12893元，领跑内地其他城市。北京白领年终奖均值则从上年的13152元，降至今年的12042元。

分行业看，金融业年终奖均值虽从上年的15152元，降至今年的12246元，但仍蝉联各行业之首。年终奖均值超万元的行业还有能源矿产与环保业、商业服务业，上述行业今年的年终奖均值分别为10521元和10007元。不过，受疫情散发影响，服务业以5873元的年终奖均值垫底。

分岗位看，虽然“研发岗”年终奖均值从上年的12624元，降至今年的11487元，但仍为各岗位之首，表明科技创新浪潮下，内地企业对研发人员更为重视。紧随其后的是“市场公关广告岗”，内地线上营销的繁盛令今年该岗位年终奖录得10532元。相比之下，“人力资源岗”受访者的年终奖均值排名垫底，今年仅5693元，触底该岗位近三年来新低。

调研团队补充说，疫情扰动下，今年各白领岗位年终奖均值普遍回落，但“采购岗”年终奖均值却从上年的8125元，升至今年的9542元，升幅约17.4%，“很多企业为应对不确定的环境，加大了‘降本增效’力度，这也促进‘采购岗’白领不断提升工作质效，其年终奖均值亦因此走高”。

“奇葩”年终奖被“吐槽”

记者留意到，虽然“现金”仍是内地企业年终奖发放的主要形式，但“能收到现金年终奖”的白领受访者占比已从上年的97.5%，大幅降至今年的76.4%。据介绍，今年越来越多企业选择发放形式更多元的年终奖，除旅游、购物卡、奢侈品、数码电子产品外，锤子、馒头、大饼、情趣用品等“奇葩”年终奖亦被受访者“吐槽”。

调研显示，除“现金”形式的年终奖外，今年内地企业发放的年终奖形式更为多元，购物卡、食品、酒水、旅游、数码电子产品、奢侈品等均榜上有名。

数据显示，得益于“促消费”政策的推行，今年有更多企业选择将“购物卡”作为年终奖发放，占比从上年的10%，升至今年的20.2%。此外，伴随着疫情防控政策的优化，有12.8%的受访者透露“今年公司发放的年终奖是‘旅游’”，而去年该占比仅0.4%。

值得一提的是，今年不少白领因为收到“奇葩”年终奖而“吐槽”。调查发现，今年被受访者诟病的“奇葩”年终奖包括，锤子、大饼、口头奖励、刮刮乐、奖状、馒头、榴莲、抱枕、情趣用品等。此外，在所有对年终奖发放情况“不满意”的受访者中，有44%的人将“不满意”的成因归结于“没有健全完善的年终奖制度”，有34.3%的受访者认为“年终奖并未体现这一年来的付出”，有48.4%的受访白领直言“会因年终奖不理想而‘换工作’”。

近四成人年终奖“存银行”

调研还显示，在所有确定“今年有年终奖”的受访者中，62.4%的白领表示“公司会在农历新年前发放”，13.3%的人表示“新年后才能拿到年终奖”，13.1%的受访者称“已在2022年12月拿到年终奖”，另有6.5%的人表示“年终奖发放时间是2023年的年中”。

年终奖使用方面，选择“存银行”的受访者占比从上年的47.1%，降至今年的38.2%;选择“孝敬长辈”的占比从25.7%升至27.2%。此外，选择“购物”、“还贷”、“投资理财”的受访占比分别达22.5%、21.4%和18.8%，另有6.8%的受访者表示“年终奖会用于旅游”。

调研团队分析，从受访者年终奖的规划用途看，对中国经济前景的乐观预期，正提振他们的消费欲望。事实上，今年有33.1%的受访者相信“2023年中国经济将回暖，工作机会将增加”，有26.7%的人预计“更多人会找兼职、找副业”，有24.4%的受访者预期“未来将有更多新兴职业出现”。