(相关资料图) 随着春节进入尾声,全国制造业大省广东、浙江和江苏等省纷纷掀起抢人大战,采用包飞机、高铁和大巴等方式输送员工到工作地,深圳拿出2.7亿补贴企业员工返岗。笔者认为,补贴固然有利吸引员工返岗,但更重要的是当地城市和企业要想办法采取住房、税收等众多措施吸引和留住员工,这个显得更为重要。抢人不如留人 关注工人住房税收和子女教育 此次抢人大战领头的均是各地市人社部门,并且各市拿出真金白银予以支持,其中深圳最为豪气,预算费用2.7亿元人民币,对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业,按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助;广州支持企业稳岗复产,对企业批量有组织接回非本市出发的在职员工或新招员工实行“点对点”专车专列补贴,每人交通费补贴500元,该补贴政策实施至今年3月底;江苏无锡市人社局组织27日组织云南曲靖的120名务工人员乘坐包机抵达,该市还将密集赴四川宜宾、贵州毕节等地招工,以有效满足无锡企业用工需求。苏州在春节前后,组织19辆专列、2架专机,将全国17个省市的大约2.16万名员工“点对点”地接回来。 由于我国许多城市房价和生活成本高,无数年轻人因此不愿意生育,即使国家出台政策鼓励一对夫妇生育三胎,但响应者也不多。人口红利多年前就已经消失,2022年我国人口出生率仅千分之六点八,为新中国建国以来最低水平,较2012年也低了近千分之八,去年我国人口自然增长率为负千分之零点六。此外,加上电商发达,快递、外卖等截留了许多年轻人加入,因此,我国制造业工人数量日益下降,许多老板向笔者感叹招人难。 如今随着我国疫情管控大幅放开和经济复苏,各省市力拼经济,出口是其中重要方向,工人需求量十分巨大,因此抢人大战就年年不断地上演,只是方式各不相同,未来几年预计将更加激烈。 笔者认为,尽管各省市节后抢人大战和巨额补贴重要,有利稳定制造工人队伍,但是更为重要的是当地城市和企业如何留住员工,这显得更为重要。由于这些工人都是工厂员工,他们大多数收入仍然处于中低水平,根本买不起房产,也很少能够享受到优惠住房机会。因此,笔者建议当地城市出台政策,扶持制造业,在经济适用房和廉租房方面为他们创造机会,将工厂技工纳入住房保障和迁入当地户口,并对制造业企业员工实行税收优惠,收入超过5000元征收个人所得税,当地可以先征后补。 其实,在抢人大战表象的背后,深层次的问题是各地市解决工人在住房、税收、子女教育等方面关切的问题,切实补贴和支持到产业工人,这才可以吸引和留住他们,让其安心留在所在城市生根和发展,这才是抢人大战关键中的关键。 |
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