(相关资料图) 伴随稳就业、保就业等利好政策持续施行,叠加拉动就业的积极因素持续积聚,就业景气度逐步回暖,就业质量继续提升。近日,58同城、赶集直招发布了《2023年返城就业调查报告》,聚焦1990年-2004年龄段出生就业群体,通过对不同城市薪资水平的调查,对春节后返城就业的趋势变化进行深度解析。 报告显示,春节后近80%的工作者选择继续现在工作,而选择换个城市换个工作的比例为6.1%。在春节后换城市的意向选择中,选择一线城市的比例达38.7%,其中北京高达24.2%,新一线城市中选择南京市的达6.5%。从各城市月平均工资对比来看,一线城市中深圳平均薪资最高达万元以上;新一线城市中成都、长沙月平均薪资最高。 深圳平均薪资过万元,薪资水平随年龄段增长递增 如今,90后、00后已成为职场主力军,那么这帮有活力、有个性的新生代“打工人”的薪资水平是多少呢? 58同城、赶集直招发布的《2023年返城就业调查报告》显示,在薪资分布上,1990年-2004年从业者群体,月平均工资为7304.7元,90后平均月薪资主要集中在5001-8000元,00后则主要集中在3001-5000元。其中,90-94年月平均工资最高,为9228.7元,其次是95后,月平均工资为7021.3元,00后月平均工资为5424.4元,可见薪资水平与工作经验成正比,90-94年踏入职场时间更长,普遍薪资较高。 另外,薪资水平的高低与工作城市密切相关。其中,一线城市是大家普遍认为的三高城市 ,即房价高、消费高、薪资高。具体来看,一线城市平均薪资达9688.9元,深圳平均工资最高,达万元以上,为10027.8元,其次为上海、北京与广州。新一线城市的平均薪资为6671.1元,其中成都、长沙月平均薪资最高,分别为8426.4元和8287.5元。 在这几年,职场人见证了疫情冲击、行业剧变、裁员困境等一系列职场波折,都开始重视当下的工作机会,并普遍对现有工作较满意。《2023年返城就业调查报告》显示,57.0%的受访者对目前工作比较满意,90后非常满意与比较满意的比例最高,其次是00后,其中00后对工作非常满意度的比例高于90后。当然,新生代职场人深知工作不是生活的全部,他们更加追求生活与工作的平衡,在工作之外的空余时间安排中放松/娱乐与睡觉的比例最高,其次为学习、提升与照顾家庭相关。 作为招聘行业的领导者,58同城、赶集直招《2023年返城就业调查报告》的发布,深入分析了春节后职场人就业趋势变化,从城市、职位、薪资等维度为求职者和招聘方提供参考借鉴,促进人岗精准匹配。未来,58同城、赶集直招将进一步发挥薪资调查“数据”作为重要生产要素的功能作用,让数据更好地服务社会。 |
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