第一句话:家里无权无势无背景的孩子能考上公务员,已经是普通人最好的出路,端上铁饭碗就已经超越 95% 的人。你非要攀比那些银饭碗、金饭碗,算我这句话没说。 第二句话:进入公务员体系,不是无权无势无背景的人没有出路,而是不会创造人脉、寻找贵人的人没有出路。无权无势,没人脉没贵人,基本没有出路,自己又不会经营这些东西,没有出路就很容易成为定局。 说句难听的话,体系江湖,无权无势无背景的人,无论走哪一条路,可能都不会有出路。世界的本质是利益和资源交换,你没有价值也换不来你想要的东西。考入体系内的普通人,手里的资源只有本科以上学历和年轻的身体,能通过努力拼搏改变命运的人不是没有,但一定极少。所以,大多人终将碌碌无为,这是大概率事件,是世界运行的客观规律。 (资料图片仅供参考) 公务员体系里,正如高考一样,虽然也有一些不公平现象,但对于普通人来说,已经是一种比较好的改命的机会,毕竟还有考试和遴选两道门槛,至少让普通人能在一个赛道上 PK 一下。在一些领域,你连参与的机会都没有。所以,能考入公务员体系,已经是普通人最好的出路了。 进入公务员体系里,有权有势有背景有资源有人脉的人,如果不是脑子进水、不犯严重措施,人家凭什么不能机会多、起步快呢?这些资源和背景难道是摆设?这些权势和人脉难道是吃素的?换作你家,你家不会利用这些资源吗?不要抱怨,这是天然的优势。你抱怨,不是因为这样不公平,而是你没有! 但,事情并非绝对的。体系内,无权无势的人还有三种改命的机会: 第一种,通过考试或遴选,进入高一层级的公务部门。比如,进入省级、部委。退休前至少熬一个正处或正厅,这已经是普通人最好的出路了,算是天花板级的了。这种普通人往往需要具备智商高、会学习、善考试等条件,比例属于千里挑一吧。 第二种,有真本事、真业务、真能力,单位不用都不行。比如,能写大材料、有核心技术能力、有特殊专业能力、有独特的资质,也是可以提拔的。在任何一个单位里,总要有几个扛大活的,即使关系户占尽便宜,但有些工作他们干不了,所以,对于一小部分有真本事的普通人来说,这条路还是有机会的。 第三种,没有人脉,创造人脉;没有贵人,创造贵人;没有机会,创造机会,这种普通人可能会逆袭。在竞争激烈的环境中,总有一些不躺平、不抱怨、不泄气的普通人,自己开动脑筋,把冷饭炒热,敢于博弈,善于钻营,提升情商,舍得弯腰,不怕丢脸,忍辱负重,不断积累自身的价值,花香蝶自来,争取得到贵人赏识,慢慢成长起来,改变了命运,让自己也成为人脉、资源、贵人。 但是,凡是自怜自艾、怨天尤人、自暴自弃的人,不甘心当咸鱼,又不想翻身,没有背景,又不创造背景,这种人没有出路,也是自然规律。仅此而已。 PS: 尽管如此,本文也很无奈。进入体系内,普通人与各二代的发展之路,就是不一样。普通人实现以上三条路径,要比各二代付出更多的成本和代价,也许就是不公平的底层逻辑吧,可惜的是本文无力解决。 |
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